福利厚生

当社では、社員一人ひとりが不安なく仕事できるよう、グループ会社の強みを生かした福利厚生を整えています。

  • 提携施設

    宿泊施設、ゴルフ場、スポーツクラブなど、当社と提携している施設を特別料金で利用できます。これらの施設を利用しての社内旅行など、プライベートを充実させている社員も多くいます。

  • 退職年金制度

    退職後、会社から支払われる年金制度です。

  • 財形貯蓄制度

    財形貯蓄制度とは、毎月の給与やボーナスからの天引きで資金を積み立てる預金制度です。面倒な手間がいらず着実にためることができるうえ、非課税制度などの特典もあります。

  • 借上げ社宅制度

    配属地に住宅のない新入社員や転勤者が、会社名義で借り上げた住宅に、低い料金で住むことができる制度です。(総合職のみ対象)会社が借りている住宅なので、何か不備や事故があったときにも素早く対応できるので、安心して住むことができます。

  • 公的資格取得支援制度

    会社が必要と判断した資格に対しての取得をサポートする制度です。
    制度の詳細はコチラをご確認ください。

  • 社内融資制度

    住宅購入費や結婚費用など、会社が必要と判断した費用に関して、一定額の融資を受けることができます。

  • 育児介護休業制度

    育児や介護をすることを目的に、一定期間の休みを取ることができます。通常では育児や介護のために退職するケースが多くありますが、当社では育児後、介護後に復職をして、引き続き働く社員も多くいます。

  • 通信教育受講料支援制度

    会社が定める通信講座を受講し、修了した際に、その講座の受講料を会社が全額負担する制度です。
    詳しくはコチラをご覧ください。

  • 伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険

    グループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができます。